最高人民法院关于印发《人民法院监察工作条例》的通知
最高人民法院
最高人民法院关于印发《人民法院监察工作条例》的通知
法发〔2008〕17号
第一章 总 则
第一条 为了加强人民法院监察工作，严肃人民法院纪律，促进廉政建设，维护司法公正，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》等法律，参照《中华人民共和国行政监察法》制订本条例。
第二条 人民法院监察部门，是人民法院行使监察职能的专门机构，依照法律和本条例对人民法院及其法官和其他工作人员实施监察。
第三条 人民法院监察部门依照法律和本条例行使职权，不受行政机关、社会团体、个人及人民法院内设其他部门的干涉。
第四条 人民法院监察工作必须坚持实事求是，重证据，重调查研究，在适用法律和纪律上人人平等。
第五条 人民法院监察工作应当实行教育与惩处相结合，严格执行纪律与维护法官和其他工作人员合法权益相结合，监督检查与完善制度、改进工作相结合。
第六条 人民法院监察工作应当坚持依靠群众，监察部门建立举报制度，公民、法人和其他组织对于人民法院及其法官和其他工作人员的违纪违法行为，有权向监察部门提出控告或者检举。
第二章 监察部门和监察人员
第七条 最高人民法院，高、中级人民法院设立监察室。基层人民法院设立监察室或者专职监察员。
第八条 最高人民法院监察室在最高人民法院院长的领导下主管全国法院的监察工作。
地方各级人民法院监察室、基层人民法院专职监察员在本院院长和上级法院监察部门的领导下进行工作，监察业务以上级法院监察部门领导为主。
第九条 监察室设主任一名，按照有关规定设副主任若干名。各级人民法院监察室主任、副主任一般应当从法官或者具有法官任职资格的人员中选任。
地方各级人民法院监察室主任、副主任、基层人民法院专职监察员的任免，在提请决定前，需经上一级人民法院监察部门同意。
第十条 最高人民法院和高级人民法院监察室根据工作需要设立内设机构，负责信访举报、案件查处、监督检查、综合调研等工作。中级以下人民法院可根据实际情况参照设立。
第十一条 最高人民法院监察室、高级人民法院以及副省级城市中级人民法院监察室设监察专员和监察员，中级人民法院和基层人民法院监察室设监察员。
各级人民法院应当尽可能选派法官或者具有法官任职资格的人员担任监察专员和监察员。
人民法院可以在本院监察部门以外的其他部门选任兼职监察员，其从事的兼职监察工作由所在法院监察部门领导。
第十二条 监察人员必须忠于职守，秉公执纪，遵纪守法，保守秘密。
第十三条 监察人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，移送有关机关依法处理。
第三章 监察部门的职责
第十四条 人民法院监察部门的主要职责是：
(一)检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况；
(二)制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况；
(三)受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举；
(四)调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为；
(五)受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉；
(六)组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；
(七)组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。
第十五条 最高人民法院监察室对下列单位、部门和人员实施监察：
(一)本院各部门及其法官和其他工作人员；
(二)省、自治区、直辖市高级人民法院及其院长、副院长、副院级领导干部、监察室主任。
第十六条 省、自治区、直辖市高级人民法院和中级人民法院监察室对下列单位、部门和人员实施监察：
(一)本院各部门及其法官和其他工作人员；
(二)下一级人民法院及其院长、副院长、副院级领导干部、监察室主任、专职监察员。
第十七条 基层人民法院监察室或者专职监察员对本院各部门及其法官和其他工作人员实施监察。
第十八条 上级人民法院监察部门可以办理下一级人民法院监察部门管辖范围内的监察事项；必要时可以办理所辖各级人民法院监察部门管辖范围内的监察事项。
第四章 监察部门的权限
第十九条 监察部门履行职责，有权要求被监察的单位、部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、案卷材料、财务帐目及其他有关材料，进行查阅或者复制；有权要求被监察的单位、部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释或者说明；有权责令被监察的单位、部门和人员停止违反法律、法规和纪律的行为。
第二十条 监察部门在调查违反法律、法规和纪律的行为时，可以根据实际情况采取下列措施：
(一)暂予扣留、封存案件涉嫌的有关单位、部门和人员可以证明违反法律、法规和纪律行为的文件、资料、财务帐目、案件材料及其他有关材料；
(二)责令案件涉嫌的有关单位、部门和人员在调查期间不得变卖、转移、毁损与案件有关的财物；
(三)经上一级人民法院监察部门批准，可以责令有违反纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁；
(四)建议暂停有严重违纪嫌疑的人员执行公务；
(五)经批准，查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款，必要时可以依法采取保全措施，冻结涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款；
(六)向监察事项涉及的单位、部门和人员进行查询；
(七)列席被监察单位、部门与监察事项有关的会议。
采取前款(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项措施时，应当制作监察通知书送达有关单位、部门和人员，并对有关财物开列清单。
第二十一条 监察部门根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议：
(一)拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民法院纪律，应当予以纠正的；
(二)违反人民法院纪律，应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的；
(三)录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的；
(四)需要完善制度、堵塞漏洞的；
(五)其他需要提出监察建议的。
第二十二条 监察建议应当以人民法院名义下达，并书面送达有关单位、部门和人员。
重要的监察建议，应当报上一级人民法院监察部门备案。监察建议，有关单位、部门和人员无正当理由的，应当采纳；对监察建议有异议的，应当自收到监察建议之日起三十日内书面向作出监察建议的人民法院提出。监察部门应当自收到异议之日起三十日内回复。
第二十三条 根据检查、调查结果，对于违反人民法院纪律，应当给予违纪人员纪律处分的，监察部门应当依照纪律处分程序提出纪律处分意见或者提出监察建议。
第五章 监察程序
第二十四条 监察部门按照下列程序进行检查：
(一)根据本院院长或者上级人民法院监察部门的指示或者要求，确定检查事项；
(二)制定检查方案并组织实施，必要时，可组织本院有关部门或者下级人民法院参加检查；
(三)向本院院长或者上级人民法院监察部门报告检查情况；
(四)根据检查结果，提出纪律处分意见或者监察建议。
第二十五条 监察部门按照管辖范围，根据检查发现的问题，或者控告检举的违纪线索，或者有关机关、部门移送的违纪线索，经初步核实，认为有关人员构成违纪应当给予纪律处分的，应当报本院院长批准后立案并组织调查。
重要案件的立案，应当报上一级人民法院监察部门备案。
第二十六条 人民法院监察部门在查办违纪案件时，应当组成案件调查组和审理组，分别进行案件调查和案件审理。参加案件调查的人员，不得参加案件审理。
监察部门人员不足以组成案件调查组和审理组的，可以由监察部门报经本院院长同意指定本院兼职监察员参加案件调查和案件审理。
第二十七条 监察部门对违纪案件调查时，应当全面收集证据，听取被调查人的陈述和辩解。
第二十八条 监察人员与所办理的监察事项有利害关系，或者有其他关系可能影响公正处理案件的，该监察人员应当回避。
第二十九条 监察部门立案调查的案件，应当自立案之日起六个月内结案，因特殊原因需要延长期限的，可以适当延长，但应当报上一级人民法院监察部门备案，说明情况和原因。
第三十条 对于立案调查的案件，经调查认定违纪事实不存在，或者情节轻微、不需要给予纪律处分的，应当按照批准立案的程序予以销案，并告知被调查人。
第三十一条 对于可能给予纪律处分的案件，调查组结束调查后应当交由审理组审理。
第三十二条 审理案件采取听证或者书面审理的方式进行。书面审理案件，应当询问被调查人、听取其陈述和辩解，必要时，也可以与证人核对证言。
第三十三条 对违纪人员的纪律处分按照下列规定进行：
(一)对本院审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员和其他工作人员，下一级人民法院院长、副院长、副院级领导干部、监察室主任、专职监察员，拟给予警告、记过、记大过处分的，由监察部门提出处分意见，报本院院长批准后下达纪律处分决定；拟给予降级、撤职、开除处分的，由监察部门提出处分意见，经本院院长办公会议批准后下达纪律处分决定。纪律处分决定以人民法院名义下达，加盖人民法院印章。
(二)给予违纪人员撤职、开除处分，需要先由本院或者下一级人民法院提请同级人民代表大会罢免职务，或者提请同级人民代表大会常务委员会免去职务或者撤销职务的，应由人民代表大会或者其常委会罢免、免职或者撤销职务后，再执行处分决定。
第三十四条 对违反纪律的人员作出纪律处分后，有关法院人事部门应当办理处分手续，纪律处分决定等有关材料应当归入受处分人员的档案。
第三十五条 对纪律处分决定不服的，受处分人员自收到纪律处分决定之日起三十日内可以向作出纪律处分决定的人民法院申请复议，复议的人民法院应当在三十日内作出复议决定；对复议决定仍不服的，可以在接到复议决定三十日内向作出复议决定的上一级人民法院申诉，上一级人民法院应当在六十日内作出处理决定。复议和申诉期间，不停止原决定的执行。
第三十六条 上一级人民法院对不服纪律处分决定的申诉，经复查认为原决定不当的，可以建议作出原纪律处分决定的人民法院予以变更或者撤销；也可以按照纪律处分程序直接作出变更或者撤销的决定。
上一级人民法院对申诉的处理决定为最终决定。
第三十七条 对法官纪律处分的权限和程序另有规定的，按照有关规定办理。
第三十八条 对于举报人故意捏造事实，诬告陷害法院工作人员的，建议有关单位给予处理；构成犯罪的，依法移送有关机关追究刑事责任。
第三十九条 被监察的单位、部门和人员违反本条例，有下列行为之一的，由监察部门责令改正，拒不改正的，对责任人依纪给予纪律处分：
(一)隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的；
(二)故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关材料和其他必要情况的；
(三)在调查期间变卖、转移涉嫌财物的；
(四)拒绝就监察部门所提问题作出解释或者说明的；
(五)拒不执行纪律处分决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的；
(六)有其他违反本条例规定的行为，情节严重的。
第六章 附 则
第四十条 本条例所称“副院级领导干部”是指地方各级人民法院的政治部主任(政治处处长、政工科科长)、或者属于领导职务的专职审判委员会委员、执行局长等人员。
第四十一条 本条例由最高人民法院负责解释。
第四十二条 本条例自印发之日起施行，《人民法院监察工作暂行规定》同时废止。
（二○○八年六月五日）
吉林市安全生产条例
吉林省吉林市人大常委会
吉林市安全生产条例
吉林市第十三届人民代表大会常务委员会公告第149号
第一章 总则
第二章 安全生产监督管理
第三章 安全生产保障
第四章 事故调查处理
第五章 法律责任
第六章 附则
经吉林市第十三届人大常委会第29次会议于2006年11月23日通过，吉林省第十届人大常委会第32次会议于2007年1月12日批准，现予公布，自2007年3月1日起施行。
吉林市人民代表大会常务委员会
2007年1月31日
第一章 总则
第一条 为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本市行政区域内从事生产经营活动单位（以下简称生产经营单位）的安全生产行为及对其进行的相关监督管理活动适用本条例。法律法规另有规定的除外。
第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条 市、县（市）、区人民政府应当将安全生产工作纳入国民经济和社会发展中长期规划及年度计划。
第五条 各级人民政府及其有关部门的主要负责人按照监督管理权限对本行政区域、本部门安全生产工作负全面领导责任；其他负责人对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条 市安全生产监督管理部门负责全市的安全生产综合监督管理工作。、其主要职责是：
（一）贯彻落实安全生产的法律、法规和规章；
（二）指导、协调和监督有关部门安全生产监督管理工作；
（三）监督检查安全生产重大事故隐患、重大危险源的防范和整改工作；
（四）依法组织生产安全事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况；
（五）依法监督检查新建、改建、扩建工程项目安全设施的落实情况；
（六）监督管理危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山生产经营单位的安全生产工作；
（七）组织、指导全市安全生产!宣传教育工作；
（八）协调煤炭行业管理部门的安全工作，参与煤矿安全监察机构组织的对煤矿重大、特大事帮的处理；
（九）承担市安全生产委员会办公室的日常工作。
县（市）、区安全生产监督管理部门按照职责分工负责本辖区的安全生产综合监督管理工作，并在业务上接受市安全生产监督管理部门的指导。
乡（镇）人民政府和街道办事处必须确定分管负责人和专（兼）职人员按照职责分工负责本辖区的安全生产监督管理工作。
市、县（市）、区安全生产监督管理部门设立的安全生产监察机构，受本级安全生产监督管理部门的委托，负责查处违法案件等工作。
有关部门在各自职责范围内，依法对安全生产工作实施监督管理。
第二章 安全生产监督管理
第七条 市、县（市）、区人民政府应当组织有关部门按照监督管理权限对本辖区的安全生产工作进行定期和不定期检查，发现问题应当及时处理或者移送有关部门。
市、县（市）、区安全生产监察机构按照’职责分工对生产经营单位进行安全生产检查，发现问题及时处理。
第八条 市安全生产监督管理部门应当定期向县（市）、区人民政府和有关部门通报生产安全情况，对发生的重大、特大生产安全事故以及社会影响大、性质严重的典型事故及时予以通报。
第九条 市、县（市）、区人民政府负责组织有关部门制定本辖区安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。应急救援预案经本级人民政府通过，报上一及人民政府备案，及时向社会公布，并定期组织应急救援演练。
第三章 安全生产保障
第十条 生产经营单位是安全生产的责任主体，法定代表人或者主要经营管理者对安全生产负全面责任，分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。
第十一条 生产经营单位应当具备法律法规和强制性标准规定的安全生产条件，并遵守下列安全生产规定：
（一）新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；
（二）生产经营场所、设施、设备和工艺符合安全生产要求；
（三）建立健全安全生产规章制度和操作规程；
（四）在生产经营场所易发生事故的位置设置安全警示标志；
（五）提供符合国家规定标准的劳动防护用品，并教育职工正确佩带和使用；
（六）设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；
（七）主要负责人和安全生产管理人员经有资质的培训机构进行安全生产培训，考核合格后方可上岗；
（八）对从业人员必须进行定期或者不定期的安全生产教育，培训合格后方可上岗；
（九）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业资格培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
第十二条 生产经营单位必须保证安全生产所需的资金投入，按照规定制定资金投入计划，并按照计划落实隐患整改、职工安全教育培训、劳动防护等安全生产资金。
第十三条 生产经营单位的设备、设施必须按照规定定期检修，不得延长检修周期或者压缩检修时间。
第十四条 生产经营单位应当加强双休日、节假日安全监管。必须连续生产的企业，双休日、节假日生产实行厂级领导带班制和安全巡查制；双休日、节假日休息的生产经营单位应当安排专人值班，做好安全生产监管工作。
第十五条 生产经营单位应当实行安全生产工作例会制度，安全工作应当与生产经营同时安排。每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究安全生产问题，确定阶段性工作，并定期向职工代表大会或者股东代表大会报告安全生产情况，接受安全生产监督管理部门和有关部门的监督检查，接受企业工会和从业人员对安全生产工作的民主监督。
第十六条 生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员应当履行下列职责：
（一）贯彻执行国家安全生产的法律法规和标准；
（二）协调制订安全生产规章制度和安全技术操作规程；
（三）开展安全生产宣传、教育、培训，总结和推广安全生产经验；
（四）开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门及时整改，并记载事故隐患整改情况；
（五）管理劳动防护用品的发放及其使用；
（六）协助调查处理生产安全事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；
（七）其他安全生产工作。
第十七条 矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等生产经营单位，应当设置安全生产管理机构、配备专职安全生员。从业人员不超过五十人的，至少配备一名专职安全生产管理人员；从业人员五十人至三百人的，至少配备二名专职安全生产管理人员；从业人员三百人以上的，按照从业人员总数千分之五的比例配备专职安全生产管理人员。国家、省另有规定的，从其规定。
其他生产经营单位从业人员不超过三百人的，配备一名专职或者兼职安全生产管理人员；从业人员三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员总数千分之三的比例配备专职安全生产管理人员。
第十八条 矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产经营单位在生产前必须取得《安全生产许可证》。不得无证从事生产、经营等活动。
第十九条 实行安全生产风险抵押金制度。
矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或者领域从事生产经营活动的企业应当按照规定存储风险抵押金。
有关部门必须按照规定管理和使用风险抵押金。
第二十条 矿山、危险化学品、建筑施工、民用爆破器材、烟花爆竹等高危行业生产企业和生产经营单位必须按照规定委托具有相应资质的中介机构进行安全评价。
生产经营单位应当在安全评价报告出具后十五日内送有关安全生产监督管理部门备案。
第二十一条 生产经营单位应对检查中发现的事故隐患制定整改计划，明确专人负责，落实整改措施。对危及人身安全或者可能造成重大损失的事故隐患，生产经营单位必立即停产停业整顿，封存有关设施、设备、器材，并及时向本级安全生产监督管理部门和有关部门报告。停产停业整改期间不得从事生产经营活动。
第二十二条 生产经营单位法定代表人或者主要负责人不得违法指挥或者强令从业人员冒险作业。现场管理人员应当加强安全监管，及时发现和制止违章作业和违反安全生产规定的行为。
第二十三条 生产经营单位必须对重大危险源采取下列监控措施：
（一）明确专人负责监管，逐级落实责任；
（二）建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控，提高监控信息化水平；
（三）进行定期检测、评价；
（四）每月至少检查一次重大危险源的安全状态；
（五）制定应急预案，并定期组织应急演练。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急预案报当地政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
第二十四条 从事安全生产评价的中介机构应当具备国家规定的资质条件，按照资质等级范围进行评价。安全评价报告应当对生产经营单位存在的现实危险和问题，提出相应的安全措施和整改建议。中介机构应当对其作出的评价、认证、检测、检验的结果负责。不得无资质评价，不得出具虚假评价报告。
第四章 事故调查处理
第二十五条 生产经营单位发生生产安全事故，必须按照规定的时限报告安全生产监督管理部门或者其他有关部门。有关部门接到事故报告后应当立即向本级人民政府报告，重大、特大事故必须同时报告市人民政府。
生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人应当立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少事故扩大，减少事故伤亡和财产损失。可能诱发环境事故的，立即采取强制措施。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
发生生产安全事故的单位应当保护事故现场，不得伪造、破坏事故现场以及毁灭有关证据；因抢救需要必须移动现场物件的，应当采取拍照、做出标志、进行记录、绘制现场图等措施，并妥善保管有关痕迹、物证。
重大安全事故发生地的人民政府和有关部门应当迅速组织抢救，有关单位和人员应当服从指挥、调度。
任何单位和个人应当支持、配合事故救援，并提供一切便利条件。
第二十六条 安全生产监督管理部门及其他有关部门应当依法组织对生产安全事故进行调查。事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
第二十七条 煤炭、公安、消防、交通、建设、铁路、卫生、劳动和社会保障等有关部门、单位，应当将生产安全事故统计报表或者工伤统计报表每月抄送同级安全生产监督管理部门。
第二十八条 对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门或者有关部门举报；对举报有功人员，由安全生产监督管理部门或者有关部门给予奖励。
第五章 法律责任
第二十九条 违反本条例的，由安全生产监督管理部门依法予以处罚。
第三十条 违反本条例第十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项、第（六）项、第（七）项、第（八）项、第（九）项和第十二条、第十三条、第十九条、第二十条规定，有下列情形之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止建设或者停产停业整顿：
（一）生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的。
（二）生产经营场所、设施、设备和工艺不符合安全生产要求的，在生产经营场所易发生事故的位置未设置安全警示标志的，未向职工提供符合国家规定标准的劳动防护用品的，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，未对从业人员、特种作业人员进行培训、考核的，并处五万元以下的罚款。
（三）生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定参加安全生产培训的，并处五千元以上二万元以下的罚款。
（四）生产经营单位未能保证安全生产所需资金投入导致发生生产安全事故尚不够刑事处罚的，对其主要负责人给予行政撤职处分，并对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。
（五）生产经营单位的设备、设施未按照规定定期检修，无故延长检修周期或者压缩检修时间的，并处五万元以下的罚款。
（六）生产经营单位未按照规定存储安全生产风险抵押金的。
（七）高危行业生产经营单位未按照规定进行安全评价的，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第三十一条 违反第十一条规定，生产经营单位不具备规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件从事生产经营活动的，依法予以关闭；有关部门依法吊销其有关证照。
第三十二条 违反第十八条规定，生产经营单位未取得《安全生产许可证》擅自从事生产经营活动的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，并处违法所得一倍至五倍的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，并处二万元以上十万元以下的罚款。
第三十三条 违反第二十一条规定，生产经营单位停产停业整顿期间从事生产经营活动或者启用查封的设施、设备、器材的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。
第三十四条 违反第二十三条规定，生产经营单位未按照规定对重大危险源实施监控的，责令限期改正，并处二万元以上十万元以下的罚款。
第三十五条 违反第二十四条规定，从事安全评价的中介机构未取得相应的资质、超越资质许可范围、出具虚假评价报告的，责令停止中介活动，没收违法所得；违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍至五倍的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人人损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
第三十六条 违反第二十五条规定，生产经营单位发生安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对其主要负责人依法追究行政责任，并处一万元以上三万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 生产经营单位对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。无法定事由，在行政复议或者行政诉讼期间具体行政处罚行为不停止执行。
第三十八条 非法开采矿产资源和其他无经营执照生产经营形成安全隐患或者造成生产安全事故的，由安全生产监督管理部门及相关部门联合依法查处。
第三十九条 安全生产监督管理部门或者有关部门的分管安全工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者泄露举报人的，由所在单位或者监察部门依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则
第四十条 本条例由吉林市人民代表大会常务委员会负责解释。
第四十一条 本条例自2007年3月1日起施行。